芒果体育近年来，山东省日照市深入贯彻落实习生态文明思想，积极践行绿水青山就是金山银山理念，强化“五个引领”，全面建立林长制，以“林长制”促“林长治”“山长清”，持续擦亮绿色发展底色，让人民群众获得感、幸福感、安全感，更加充实、更有保障芒果体育、更可持续。
一是坚持组织引领，压实工作责任。大力实施“生态立市”战略，市委芒果体育、市政府主要负责同志任总林长，明确市、县、乡、村四级林长4586名，专职护林员2117名，建立起“四级林长+网格护林员”责任体系，压实各级林长植绿、护绿、兴绿职责。发布总林长令，落实林长巡林制度，建立巡林日志、巡林任务清单。市、县、乡三级林长巡林1865次，解决各类问题1013个。
二是坚持机制引领，规范管理制度。按照“属地管理、分级负责”原则，建立“组织在市、责任在县、运行在乡、管理在村”工作机制。制定印发《日照市实施林长制工作方案》《关于进一步深化林长制改革的实施意见》等文件，建立市级林长会议、信息管理、工作巡查、工作督办等制度，构建“横向到边、纵向到底”工作格局。
三是坚持督导引领芒果体育，推动落实见效。坚持“因地制宜、统筹兼顾、注重实绩”考核原则，建立督导考核机制，全面压实“护林、造林、兴林”重点任务。采取联合督查、包联督导、执法检查和常态督导等多种方式，督促各级林长知责明责、履职尽责。
四是坚持创新引领，不断拓展内涵。印发《日照市民间林长管理办法》，建立“民间林长”“科技林长”管护发展新模式，聘任市级民间林长168名，在东港区选聘科技林长11名，在莒县选聘产业林长102名。创新建立古树名木保护“树长制”，对所有古树名木逐一落实管护单位和具体管护人。全面建立“林长+检察长”工作机制，推动依法治林管林落地见效。
五是坚持智慧引领，提升科技水平芒果体育。建立智慧林业和林长制信息化平台，纳入到数字政府项目统筹实施。林业工作全部纳入“一张图”监管、统一调度，做到业务信息全覆盖，实现林业保护管理规范化、信息化、智能化、科学化。
今春，北京市西城区创新工作机制，加大宣传发动、组织协调的力度，广泛发动群众，依托区内义务植树尽责基地及区属15个街道办事处所辖263个社区，因地制宜开展“互联网+首都全民义务植树”身边尽责活动，为市民群众就近、就便植树尽责提供新路径，打通义务植树尽责“最后一公里”，全面提高全民义务植树尽责率，不断提升全区绿化美化品质芒果体育。
为将全民义务植树身边尽责活动落到实处，西城区绿化委员会办公室根据《首都绿化委员会办公室关于深入开展2023年首都全民义务植树工作的意见》要求，印发通知要求各街道办事处所辖各社区全年开展不少于1场次义务植树身边尽责活动。同时，为各社区配发了绿化宣传品，有力地支持社区义务植树尽责活动的开展。先后举办2次“首都全民义务植树智慧管理系统”培训，各街道绿化办及社区400余人参加培训。组织本单位干部职工开展全民义务植树身边尽责活动，确保全体干部职工率先完成植树尽责义务。
各街道及社区积极响应号召，利用“3月12日中国植树节”“4月1日首都全民义务植树日”“3月21日国际森林日”“4月22日世界地球日”等重要节点，组织开展种植花草、树木抚育、防腐防虫、绿地清洁、松土施肥、浇水拔草等实体尽责活动。
身边尽责活动全部在网上实名登记，市民可在手机上获取电子尽责证书，参与活动的人数及活动场次较往年均有大幅增长。截至目前，西城区已开展义务植树身边实体尽责活动443场次，有近10万人次参与，超额完成全年263场次的目标。
主办：国家林业和草原局 承办：生态保护修复司（全国绿化委员会办公室）《国土绿化》杂志社